zullen we
samen jullie ideale werksituatie creËren?Zoeken jullie naar manieren om het werk zó te organiseren dat het op alle fronten lekker loopt? Iedereen die stoeit met een werkgerelateerd thema en zich hierop wil ontwikkelen, kan bij mij terecht. Samen ontdekken we de kern en de ‘echte’ vraag.
“Ieder vraagstuk is een kans om creatieve energie in beweging te brengen!”
Vragen waar ik met mijn klanten vaak op uitkom zijn:
“Hoe kunnen we…
- …ontdekken wat we écht belangrijk vinden in ons werk?
- …helder krijgen welke richting we op willen?
- …bewuste keuzes maken die passen bij onze toekomstvisie?
- …op onze eigen manier invulling geven aan onze functies?
- …plezierig en succesvol samenwerken?”
Willen jullie ook graag de ideale werksituatie creëren? Ik help jullie graag! Neem contact met me op om te ontdekken of het klikt.
Het creatieve proces
“Mensen zijn creators”
Kenmerkend voor mijn werkwijze is het creatieve proces. Want mensen zijn creators en creatief denken is een van onze unieke eigenschappen. Wanneer we meer creativiteit toelaten, ontstaat er ook meer ruimte om op een plezierige manier ons werk te doen.
Het creatieve proces vormt de rode draad door al mijn werkzaamheden:
- NU
- Wat is nu jullie verlangen om het anders te doen? Je gaat uit je hoofd naar je lijf en voelt wat echt belangrijk is. Door je intuïtie aan te spreken, krijgen we de essentie van de vraag helder.
- IDEEËN
- Met behulp van creatieve werkvormen gaan we op zoek naar antwoorden op jullie vraag. De inzichten die we opdoen vertalen we naar de praktijk.
- KIEZEN
- Zodra je ziet wat er allemaal mogelijk is, is het belangrijk dat we keuzes gaan maken. Daar help ik bij.
- ACTIE
- En tot slot bied ik ondersteuning en support om de acties ook daadwerkelijk uit te voeren.
Op deze manier werken we samen toe naar een werksituatie die voor jullie en de organisatie kloppend is.
Spreekt dit je aan? En ben je nieuwsgierig wat ik voor jullie kan betekenen? Maak dan een afspraak om kennis te maken.
"In de interactie tussen mensen ligt het goud"
Mijn begeleidingsstijl kenmerkt zich door een waarderende blik voor wat al goed gaat en zorgvuldige begeleiding op de momenten dat het nodig is. Wanneer je oog hebt voor elkaar, de essentie ontdekt en de verschillen waardeert, dan kan je gezamenlijk heel veel bereiken. Ik breng graag duurzame ontwikkeling op gang, zodat je inzichten ook omzet in goede gewoontes.
En net als alles in de natuur, heeft duurzame ontwikkeling tijd nodig. Gras gaat ook niet harder groeien wanneer je eraan trekt 😉
- In 3 gesprekken jouw werkgerelateerde vraag te verhelderen;
- een volledig verzorgde live-dag om te achterhalen “waar sta ik voor?”;
- een ontwikkeltraject van 6 maanden om je ideale werksituatie te creëren.
Mix & match
Uiteraard is ieder mens, iedere situatie en daarmee ook iedere vraag anders. En daar pas ik mijn aanbod zorgvuldig op aan.
Onderstaand aanbod is in de individuele vorm geschreven, maar ik faciliteer het creatieve proces ook met plezier voor groepen.
3 gesprekken
jouw werkgerelateerde vraag verhelderen- We gaan in 3 gesprekken samen jouw werkgerelateerde vraag verhelderen. Bijvoorbeeld:
- Hoe organiseer ik mijn werkweek op mijn manier?
- Hoe geef ik aandacht aan wat ik echt belangrijk vind?
- Hoe bereid ik me goed voor op een belangrijk gesprek? (denk aan sollicitatie of pop-gesprek)
- We gaan als volgt te werk:
- Drie gesprekken van max 2 uur via Zoom (of in overleg op locatie).
- Samen gaan we jouw vraag verkennen, verhelderen en verdiepen.
- We achterhalen waar het écht over gaat.
- Het resultaat van deze gesprekken is:
- Je weet waarom deze vraag je zo bezighield.
- Je ziet meerdere mogelijkheden.
- Je ontdekt met je intuïtie en creativiteit wat je volgende stap kan zijn.
Live dag
Waar sta ik voor?- We gaan in 1 dag samen jouw ideale werksituatie in beeld brengen. Kernvragen hierbij zijn:
- Hoe ga ik staan voor wie ik ben, wat ik belangrijk vind en wat ik te bieden heb?
- Hoe zorg ik ervoor dat ik bijdraag aan de dingen die ik belangrijk vind?
- We gaan als volgt te werk:
- Volledig verzorgde live dag op een mooie locatie in Twente.
- Je ontvangt na afloop een beeldverslag van de live-dag.
- We blikken samen terug op de live-dag (2 weken later, via Zoom).
- Het resultaat van deze live-dag is:
- Je werkvisie is duidelijk in beeld en je voelt aan dat het klopt.
- Je weet wat nu belangrijk voor je is en waar je je op kan focussen.
- Je hebt een aantal concrete acties waar je nu mee verder kan.
Ontwikkeltraject
Creër je ideale werksituatie- We gaan over een periode van 6 maanden samen aan de slag om je ideale werksituatie te creëren. We behandelen vragen zoals:
- Hoe vertaal ik mijn werkvisie naar de dagelijkse praktijk?
- Hoe vul ik mijn professionele rol op mijn manier in?
- Hoe verleid ik teamleden tot groei en vernieuwing?
- We gaan als volgt te werk:
- 6 maanden begeleiding.
- 2 à 3 livedagen (Na iedere live-dag ontvang je een beeldverslag).
- Regelmatig voortgangsgesprekken via Zoom.
- Het traject omvat drie fases:
- Ontwerpen – We verhelderen je doelstelling en maken de actuele ontwikkelpunten concreet.
- Ontwikkelen – We vinden door middel van creatieve werkvormen antwoord op de openstaande vragen. Je ontdekt wat goed gaat en hoe je dat kunt uitbouwen, je doorbreekt niet-helpende denkpatronen, je luistert naar je eigen intuïtie en durft je uit te spreken. Je maakt zelfverzekerde keuzes die passen bij je toekomstvisie. We komen tot concrete acties die je direct kunt toepassen.
- Evalueren – Door samen terug te kijken op een periode van ontwikkeling kijk je ook weer vooruit naar hoe je verder kunt verbeteren. We gaan in gesprek over de opbrengst en welke vervolgstap het meest passend is.
NIEUWE OPTIE
Jouw werkvisie in beeld gebracht- Samen maken we een korte video waarin jij jouw ideale werksituatie uitdraagt!
- Handig wanneer je jouw visie op je werk wilt uitdragen naar je interne organisatie of naar de buitenwereld.
- Nieuwsgierig? Informeer naar de mogelijkheden!
- Mijn klanten aan het woord: